l 子計畫1【編號:105-1-1】
l 子計畫名稱:提升品德教育-清華有禮
一、依據:依本校高職優質化輔助計畫:提升品德教育-清華有禮。
二、目的:推動「清華有禮」活動,落實本校品德教育,使全體師生在平日潛移默化中,即能培養良好禮貌習慣,以形塑本校「友善校園文化」,進而尊重他人,營造優質校風,並提升校務評鑑成績。
三、主辦單位:學務處
四、承辦單位:訓育組
五、辦理日期:105-107學年度
六、組織分工:
(一)學務主任-總策劃、監督執行。
(二)訓育組長-規劃、執行。
(三)衛生組長-彙整及管理庶務清潔物品。
(四)生輔組長-指導學生相關生活教育。
(五)學生活動組幹事-規劃、執行助理。
(六)導師-指導學生活動執行。
七、參加人員
序 | 人 員 | 姓名 | 職稱 | 工作項目 |
1 | 主持人 | 陳光增 | 校長 | 總督導 |
2 | 總執行 | 呂本源 | 學務主任 | 總策劃、監督執行 |
2 | 成 員 | 謝忠煌 | 訓育組長 | 規劃、執行 |
3 | 成 員 | 洪雋翔 | 生輔組長 | 指導學生相關生活教育 |
4 | 成 員 | 林哲弘 | 衛生組長 | 彙整及管理庶務清潔物品 |
5 | 成 員 | 黃萍薇 | 幹事 | 規劃、執行助理 |
6 | 成 員 |
| 各班導師 | 指導學生活動執行 |
填表說明:1.學校校長、處室(科)主任、組長、導師及專任教師等成員,均可以擔任子計畫主持人。 2.每項子計畫之成員以不超過10人為原則。 3.各子計畫之規劃內涵以擴大層面全校參與(教職員工生)為目標。 |
八、實施方式:
(一)推動學生有禮活動,營造有禮校園。
(二)推動品德活動,陶冶清華學生,形塑品德校園。
九、實施內容:
(一) 營造有禮校園
1.日常禮節
(1).校內(外)遇見師長須主動親切問候。
(2).校內(外)同儕相遇互相道「好」。
(3).遇見師長陪同來賓時,應主動趨前招呼(來賓好)。
(4).在各種集會場合主動向與會師長問候,並應具公民修養及遵守議事規範,尊重他人發言,不任意離席。
(5).所有教職員在校內看到學生有禮表現,即可在有禮卡上簽名,學生每即滿十點,即給予嘉獎獎勵。
2.課堂禮節
(1).主動請教老師授課需求,並於上課前完成黑板、講桌週遭清潔工作、所需教具準備工作。
(2).師長進入教室,必須問「早」、道「好」。
(3).上課期間應安排值日生主動擦拭黑板並協助教學工作遂行。
(4).下課鐘響前確實推動實施三分鐘環保工作,以強化教室清潔維護。
(5).下課離開教室時應互道珍重,並關閉使用電源。
(二)、品德系列活動
1.品德標語情境布置。
藉由同學參加標語創作過程,票選出最適合清華的品德標語
(1).創作內容以提昇學生品德的標語,文長不超過30字(含標點符號)。
(2).作品必須為參賽人的原作,不得使用其他公開比賽參賽的作 品。
(3).徵選後作品將藉由張貼海報宣導禮貌標語,提昇全校師生品德涵養
(4).作品須清楚書寫在紙張上或用電腦打印在A4大小的紙張上,並請註明字數。
2.品德海報競賽。
3.品德大師專題講座:建立標竿學習與分享,讓學生得以學習到品德的內涵。
4.品德戲劇表演競賽:品德教育戲劇表演以10-15分鐘小短劇方式呈現,啟發學生對生活當中事物有更多元、包容的思考,進而培養良好的品德以及正確的價值觀。
十、工作進度
執行月份 工作項目 | 105年 | 106年 | |||||||||||||
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||||
1 | 品德標語情境布置 | 預定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
實際 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
2 | 品德海報競賽 | 預定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
實際 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
3 | 品德大師專題講座 | 預定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
實際 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
4 | 品德戲劇表演競賽 | 預定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
實際 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
5 | 營造有禮校園 | 預定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
實際 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
填表說明:1.子計畫工作項目臚列以擇要簡明為原則。 2.各子計畫應珍視資源並依預定進度定期召開會議管控進度。 | |||||||||||||||
十一、實施對象;全體學生
十二、獎勵與考核:
(一)針對各項競賽優勝之學生(班級),發予獎勵金以資鼓勵。
(二)針對日常表現優良之學生,多給予獎勵,以打造正向管教之環境。