子計畫編號：105-5-1
l 子計畫名稱：健全課程發展機制
一、依據：本校「高職優質化推動研商會議」決議辦理。
二、目的
（一）瞭解十二年國教技術型高中群科課程綱要學校總體課程計畫可能樣態，以利先期掌握課綱實施相關問題。
（二）進行技能領域課課程綱要前宣導與課程預排，建立技術型高中務實致用課程特色。
（三）檢視課程綱要配套措施之完整性，以確保課程綱要實施品質。
三、主辦單位：教務處、實習處
四、承辦單位：教學組、各學程科
五、辦理日期：105年8月至106年7月
六、組織分工：由教務處主辦，教學組及各學程科協辦。
七、參加人員：
序 | 人 員 | 姓名 | 職稱 | 工作項目 |
1 | 主持人 | 蘇文鵬 | 教務主任 | 督導執行各項工作及成果展現 |
2 | 成 員 | 林哲弘 | 實習組長 | 督導執行各項工作及成果展現 |
3 | 成 員 | 彭筱芬 | 教學組長 | 執行各項活動 |
4 | 成 員 | 李仲河 | 汽車科主任 | 執行各項活動 |
5 | 成 員 | 謝奇達 | 軌道車輛 科主任 | 執行各項活動 |
6 | 成 員 | 黃梅琳 | 餐飲科 科主任 | 執行各項活動 |
7 | 成 員 | 張麗雲 | 時尚造型科主任 | 執行各項活動 |
8 | 成 員 | 程玲遠 | 英文科召集人 | 執行各項活動 |
9 | 成 員 | 黃淑芳 | 國文科召集人 | 執行各項活動 |
10 | 成 員 | 林宥臣 | 數學科召集人 | 執行各項活動 |
填表說明：1.學校校長、處室(科)主任、組長、導師及專任教師等成員，均可以擔任子計畫主持人。 2.每項子計畫之成員以不超過10人為原則。 3.各子計畫之規劃內涵以擴大層面全校參與（教職員工生）為目標。 | ||||
八、實施方式：
(一)預排彈性課程時間及課程總體計畫書。
(二)針對校訂必修與多元選修課程辦理專家諮詢會議。
(三)針對107年新課綱辦理教師專業成長研習。
九、實施內容：
(一)規劃彈性學習節數可行方式與實施內容
(二)訂定彈性學習時間相關規定
(三)預排共同與專業各科別之學校總體課程計畫書
(四)辦理共同與專業群各科別之規劃彈性學習節數可行方式與實施內容專家諮詢會議
(五) 共同與專業教師專業研習
1.辦理107新課綱發展規劃和特色課研習習
2.召開各群科教學研究會
3.召開課程發展委員
十、工作進度
執行月份 工作項目 | 105年 | 106年 | |||||||||||||
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||||
1 | 規劃彈性學習節數可行方式與實施內容 | 預定 |
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2 | 訂定彈性學習時間相關規定 | 預定 |
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實際 |
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3 | 預排各科別之學校總體課程計畫書 | 預定 |
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實際 |
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4 |
| 預定 |
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實際 |
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5 |
| 預定 |
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實際 |
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6 |
| 預定 |
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實際 |
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7 |
| 預定 |
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填表說明：1.子計畫工作項目臚列以擇要簡明為原則。 2.各子計畫應珍視資源並依預定進度定期召開會議管控進度。 | |||||||||||||||
十一、獎勵與考核
(一)考核：依據本校優質化工作督導小組實施計劃，每個月第一週定期管考，填報執行進度報告與管制單，並於每個月舉行內部管考會議。
(二)獎勵：本項計畫辦理有功相關人員或經教育部輔導訪視評定獲得績優，由本校予以行政敘獎。
